投資額度:10-20萬
所屬分類:美容/養(yǎng)生
公司名稱:深圳市玉蓮天然植物制品有限公司
“玉蓮養(yǎng)發(fā)”在國家工商總局注冊了專用商標(biāo)。形成了一定規(guī)模的生產(chǎn)能力基地,一批專業(yè)采集中藥的人員隊(duì)伍,確保了產(chǎn)品質(zhì)量。玉蓮養(yǎng)發(fā)系列產(chǎn)品采用祖?zhèn)髅胤?,?yīng)用現(xiàn)代生物高科技工藝,內(nèi)含多種名貴中草藥。解決了改善脫發(fā)、白發(fā)的世界難題,并創(chuàng)立了養(yǎng)發(fā)護(hù)發(fā)的保健意識概念。
玉蓮養(yǎng)公司介紹:
深圳市玉蓮天然植物制品有限公司地處中國改革開放的前沿陣地、一個(gè)代表了開放、速度、創(chuàng)新與活力的城市——深圳。是集科研、培訓(xùn)教育、銷售、服務(wù)為一體的現(xiàn)代化企業(yè)。擁有員工三百多人,科研人員及??埔陨系拇髮W(xué)生三十余人。全體員工齊心協(xié)力,共同奮進(jìn),公司日益發(fā)展壯大。在激烈的市場競爭中站起來,并取得了矚目的成績,贏得了市場的認(rèn)可。并獲得了國家知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的發(fā)明證書。【詳細(xì)介紹】
玉蓮養(yǎng)發(fā)品牌介紹:
玉蓮養(yǎng)發(fā)是集科研、培訓(xùn)教育、銷售、服務(wù)為一體的現(xiàn)代化企業(yè),玉蓮養(yǎng)發(fā)系列產(chǎn)品采用祖?zhèn)髅胤?,?yīng)用現(xiàn)代生物高科技工藝,內(nèi)含多種名貴中草藥。為更多的頭發(fā)問題人士解決了脫發(fā)、白發(fā)的煩惱問題,并創(chuàng)立了健康養(yǎng)發(fā)的保健意識概念。
玉蓮養(yǎng)發(fā)企業(yè)文化:
經(jīng) 營 策 略:專業(yè)化、國際化、規(guī)范化
專 業(yè) 化:走專業(yè)化的經(jīng)營之路,用最專業(yè)的人才實(shí)現(xiàn)經(jīng)營和管理的專業(yè)化,提供最專業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù),塑造最專業(yè)的企業(yè)形象。
國 際 化:以國際化的經(jīng)營理念和經(jīng)營思想,通過國際化的管理、技術(shù)、人才和服務(wù)手段,打造全新的國際化公司形象。
規(guī) 范 化:通過規(guī)范的管理制度和經(jīng)營準(zhǔn)則,建立公司員工行為規(guī)范和企業(yè)經(jīng)營風(fēng)格。
以專業(yè)化開拓市場,以國際化引領(lǐng)競爭,以規(guī)范化立足市場。
企 業(yè) 精 神:誠信、創(chuàng)新、高效
誠 信:誠信經(jīng)營是公司經(jīng)營的立身之本,它包括對客戶、對員工和股東的誠實(shí)守信,其核心是對客戶的誠信。
創(chuàng) 新:創(chuàng)新包括革新和務(wù)實(shí),就是根據(jù)不同的市場情況、不同的發(fā)展階段,遵循市場規(guī)律,調(diào)動員工積極性,挖掘員工潛能,大膽創(chuàng)新和突破。
高 效:高效包括經(jīng)營管理的高效率和經(jīng)營成果的高效率。誠信經(jīng)營、開拓創(chuàng)新、高效運(yùn)營,玉蓮養(yǎng)發(fā)注定要放射出絢麗奪目的光輝。
服 務(wù) 理 念:相約貴族,親近平民
相約貴族:養(yǎng)發(fā)消費(fèi)已成為新崛起的中產(chǎn)階層進(jìn)行商務(wù)往來、溝通交流的較佳載體,并引領(lǐng)著中國時(shí)尚消費(fèi)的潮流。他們雖非“貴族”,且絕大部分為工薪者,但他們大都是自己內(nèi)心的“貴族”,也必將是玉蓮養(yǎng)發(fā)的主流消費(fèi)者。
親近平民:中國經(jīng)濟(jì)、文化的快速發(fā)展,人們追求高品質(zhì)、富情趣的消費(fèi)觀念和消費(fèi)心理逐漸凸現(xiàn),因此,以養(yǎng)發(fā)消費(fèi)為代表的時(shí)尚消費(fèi)發(fā)展迅速。玉蓮養(yǎng)發(fā)以高品質(zhì)服務(wù)、低門檻進(jìn)入的經(jīng)營模式,使得中小投資者能夠加盟經(jīng)營,讓更多的普通消費(fèi)者享受到高雅、時(shí)尚的養(yǎng)發(fā)飲品。玉蓮養(yǎng)發(fā)必將為養(yǎng)發(fā)消費(fèi)在中國的普及作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
玉蓮養(yǎng)發(fā)企業(yè)理念:
發(fā)展理念----創(chuàng)新務(wù)實(shí) 超越自我 追求卓越
玉蓮養(yǎng)發(fā)把養(yǎng)發(fā)做為企業(yè)發(fā)展的旗幟,不僅要在產(chǎn)品上研新,在形象、市場、管理、體制和觀念上也要創(chuàng)新,研新也是玉蓮養(yǎng)發(fā)發(fā)展的動力,創(chuàng)新的基礎(chǔ)就是要腳踏實(shí)地的去實(shí)現(xiàn)。為客戶解決白發(fā)的問題苦惱,和產(chǎn)品和服務(wù)方面上的需求,公司和員工要不斷對自己挑戰(zhàn),天天向上、永不自滿。
技術(shù)理念----日新月異 領(lǐng)先一步
玉蓮養(yǎng)發(fā)把技術(shù)創(chuàng)新作為自己企業(yè)蒸蒸日上的源泉,超越自我的動力。公司將不斷推出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新產(chǎn)品來滿足市場和用戶的需求,并力爭自己的產(chǎn)品不僅在國內(nèi)領(lǐng)先,而且在國際領(lǐng)先。
服務(wù)理念----相約貴族,親近平民
玉蓮養(yǎng)發(fā)充分考慮客戶的各種需求癥狀,把服務(wù)由改善至保養(yǎng),并把“用戶的滿意是我們的追求”作為對用戶的承諾,在盡較大努力來滿足用戶各種需求的同時(shí),相約貴族,親近平民,也為用戶提供個(gè)性化的服務(wù),將為用戶帶來歡樂。
人才理念----較優(yōu)秀且最合適的人
玉蓮養(yǎng)發(fā)在人才的選擇方面一直以務(wù)實(shí)作為自己的出發(fā)點(diǎn),公司選擇的人員不僅是較優(yōu)秀的人才,也一定是最適合公司的人才。這些人才在較大限度促進(jìn)公司發(fā)展的同時(shí),公司也為他們提供了一個(gè)最適合的發(fā)展環(huán)境,從而真正做到人盡其才,才盡其用。
合作理念----團(tuán)隊(duì)至上 互為主次
玉蓮養(yǎng)發(fā)把團(tuán)隊(duì)精神奉為員工合作的核心,在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)實(shí)施過程中,每個(gè)員工無論職務(wù)大小,都可以發(fā)表自己的見解,直述自己的意見,而在具體事情的實(shí)施上,所有的員工都是你的合作者,從而使公司的發(fā)展更健康,目標(biāo)更明確。
管理理念----文化的熏陶 制度的約束
玉蓮養(yǎng)發(fā)把企業(yè)文化看作公司的靈魂,通過公司企業(yè)文化的熏陶求得員工在價(jià)值觀、公司理念等方面達(dá)成共識,培養(yǎng)員工敬業(yè)愛崗的精神,同時(shí),通過公司的制度化來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理,保證公司的各項(xiàng)計(jì)劃如期完成。
為人理念----誠實(shí) 勤奮 節(jié)儉
玉蓮養(yǎng)發(fā)需要的是德才兼?zhèn)涞娜瞬?。這就要求員工首先要對公司誠實(shí)。另外員工只有辛勤的工作,才能為公司和個(gè)人結(jié)出豐收的果實(shí)。節(jié)儉的良好作風(fēng),可為我們明天創(chuàng)造出更多的財(cái)富奠定基礎(chǔ)。
生存理念----領(lǐng)先的脆弱
雖然具有較新的、領(lǐng)先的產(chǎn)品,但是我們所處的行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)就是瞬息萬變,如果我們就此停滯不前,舒心守業(yè),那么明天也許公司將不存在,所以每天樹立起強(qiáng)烈的憂患意識,是我們玉蓮養(yǎng)發(fā)繼續(xù)生存和發(fā)展的保障。
玉蓮養(yǎng)發(fā)發(fā)展歷程:
1960年史玉蓮女士出生在山西省太原市。
1986年一場車禍中,造成史玉蓮女士面部創(chuàng)傷和失去了長長秀發(fā)。為了拯救玉蓮容貌,家人聚集了現(xiàn)代中醫(yī)多位名流共商解決方案。玉蓮的創(chuàng)傷使多位中醫(yī)精英聚會商討,尤其珍貴的是這次聚會研討方向直指美容、養(yǎng)發(fā)兩個(gè)領(lǐng)域。
1989年奇跡誕生,玉蓮神奇康復(fù),車禍沒有給玉蓮留下任何遺憾。標(biāo)志著結(jié)合了中醫(yī)藥學(xué)和傳統(tǒng)經(jīng)絡(luò)理論的“史氏養(yǎng)發(fā)術(shù)”臨床應(yīng)用取得第一次成功。
1990年求藥的人聞訊而來,史家應(yīng)接不暇。史氏養(yǎng)發(fā)理論和藥方也由此經(jīng)歷了千錘百煉。為了能夠給越來越多患者提供服務(wù),玉蓮開始了藥方變成制劑的產(chǎn)業(yè)化研究。
1996年產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)換成功,史玉蓮獲得了中國第一張營業(yè)范圍為“養(yǎng)發(fā)”的工商執(zhí)照。玉蓮養(yǎng)發(fā)中心正式開業(yè),中國養(yǎng)發(fā)時(shí)代至此正式開始。
1999年玉蓮養(yǎng)發(fā)噴劑發(fā)明在國家知識產(chǎn)權(quán)局正式注冊。
2005年玉蓮養(yǎng)發(fā)中心第30家加盟店正式開業(yè)。
2008年玉蓮養(yǎng)發(fā)中心第91家加盟店開業(yè)。
本著“以人為本,力求發(fā)展”的原則,在培訓(xùn)教育方面加大了投資力度,為學(xué)員提供全面的、專業(yè)的理論學(xué)習(xí)和操作技能培訓(xùn)。使之輸送出的人才,既要懂管理又要會營銷還是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的專業(yè)人士。玉蓮人銳意改革,不斷進(jìn)取,以專業(yè)形象、卓越的品質(zhì)、獨(dú)特的功效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),全力打造養(yǎng)發(fā)革命的中國第一乃至世界第一。
“玉蓮”公司已經(jīng)在全國大中小型城市開設(shè)了90多家連鎖加盟店,這些加盟店的成功運(yùn)營, 標(biāo)志著玉蓮養(yǎng)發(fā)在中國的養(yǎng)發(fā)市場,連鎖店布局已基本形成,呈現(xiàn)強(qiáng)勁擴(kuò)張發(fā)展之勢。加盟玉蓮養(yǎng)發(fā),可以處處體驗(yàn)到深圳市玉蓮天然植物制品有限公司給予加盟店的競爭優(yōu)勢與服務(wù)。
玉蓮養(yǎng)加盟優(yōu)勢:
特區(qū)品牌 全球矚目:
擁有國際化的“養(yǎng)發(fā)”知名品牌,便可坐享著名品牌效應(yīng)帶來的滾滾資源。
立體廣告 全面策應(yīng):
品牌廣告重點(diǎn)鎖定全球互聯(lián)網(wǎng)、、衛(wèi)視、時(shí)尚消費(fèi)雜志、社科期刊等;促銷廣告貼近廣大消費(fèi)者,鎖定各地晚報(bào)、晨報(bào)、電視報(bào)、地方電視臺等媒體,為加盟商提供聲勢浩大的廣告支持,全面策應(yīng)加盟連鎖店提高終端銷售業(yè)績。
相約貴族 親近平民:
同行業(yè)極為超低的加盟費(fèi)用,讓中小投資者輕松入列,降低其投資風(fēng)險(xiǎn)提高加盟商資金利用率和開店成功率??偟瓿浞譃榧用松炭紤],多方面精打細(xì)算,使加盟商輕輕松松投資,穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)賺錢。
區(qū)域保護(hù) 確保市場:
嚴(yán)格遵循區(qū)域限額發(fā)展、獨(dú)立壟斷經(jīng)營的原則,確保加盟商足夠大的市場空間,實(shí)現(xiàn)加盟一家,成功一家的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)?!?/p>
評估咨詢 專業(yè)周到:
市場調(diào)查、科學(xué)評估、實(shí)事求是、實(shí)施心連心的專業(yè)服務(wù)??偟昕膳稍O(shè)計(jì)師、市場顧問等專業(yè)人士親臨現(xiàn)場,做周密科學(xué)的商圈調(diào)查與選址評估、經(jīng)營分析。
開店培訓(xùn) 系統(tǒng)全面:
匯聚了專業(yè)的滋養(yǎng)、改善、設(shè)計(jì)等多方面的專業(yè)人員,為加盟商提供較優(yōu)越的服務(wù)平臺,百分百手教手式的教學(xué)培訓(xùn)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),講求實(shí)效,讓加盟商全方位、多層面掌握相關(guān)知識與操作技能。
運(yùn)營管理 注重實(shí)效:
總店實(shí)行定人定店負(fù)責(zé)制度,定期巡視轄區(qū)加盟店,與加盟商保持密切的溝通,共同解決隨時(shí)出現(xiàn)的相關(guān)問題,提高加盟店核心競爭力。
營銷推廣 經(jīng)驗(yàn)豐富:
動態(tài)調(diào)整市場營銷策略,通過典型個(gè)案,將統(tǒng)一的服務(wù)規(guī)范,復(fù)雜的營銷理論分解到加盟店每天的日常工作安排上,力求永立市場前沿。
物流配送 體系保障:
利用集團(tuán)現(xiàn)代化的加盟經(jīng)營管理平臺及強(qiáng)大的軟件網(wǎng)絡(luò)支持,確保物流配送、設(shè)備維修、準(zhǔn)確及時(shí)。
風(fēng)雨兼程 真心互動:
總店竭盡一切可能為加盟商規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),疏理通道。以較低的投入,博得較大的贏局。對經(jīng)營不善者,總店派資深專家前往現(xiàn)場診斷,提出整改方案,勵(lì)精圖治直至化險(xiǎn)為夷。
具有獨(dú)立民事責(zé)任行為的企業(yè)組織或自然人。
能認(rèn)可玉蓮天然植物系列產(chǎn)品、知識產(chǎn)權(quán)及相關(guān)經(jīng)營模式。
具有發(fā)展的眼光,能與時(shí)俱進(jìn),展望未來。
具有從事第三產(chǎn)業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)。
擁有一定的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
具有一定的經(jīng)濟(jì)能力和和良好的商業(yè)信用。
具有一定面積的經(jīng)營場地。
熱衷于養(yǎng)發(fā)事業(yè)的拓展與養(yǎng)發(fā)文化的傳播。
認(rèn)可總店的經(jīng)營理念和一致的經(jīng)營管理模式,服從總店的統(tǒng)一管理。
品牌名稱 | 玉蓮養(yǎng)發(fā) | 投資金額 | 10~20萬 |
成立日期 | 1999-03 | 品牌發(fā)源地 | 深圳 |
經(jīng)營范圍 | 區(qū)域代理、自由代理、單店特許 | 適合人群 | 自由創(chuàng)業(yè)、在崗?fù)顿Y |
合同期限 | 3年 | 培訓(xùn)期限 | 15天 |
加盟金 | 8萬 | 保證金 | 1萬 |
特許使用費(fèi) | 1萬 | 基本單店投資額 | 10-20萬元 |
加盟申請:
你只要具備適當(dāng)?shù)耐顿Y,初步的經(jīng)營能力和合適的經(jīng)營門店,即可向總部遞交加盟申請??偛扛鶕?jù)所申請地域的加盟情況和申請者的基本條件予以審核,與此同時(shí),申請者也可以到總部作以詳細(xì)考察,以便于對總部的招商活動有更全面直觀的了解。
意向選址:
到總店正式面談加盟事宜前,初步自行考察當(dāng)?shù)赝袠I(yè)市場,根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力等綜合考慮選擇辦店級別,意向性選定經(jīng)營場所,報(bào)公司市場部,申請派員前往現(xiàn)場考察評估。
考察洽談:
攜公函或居民身份證以及經(jīng)營場地圖片資料赴深圳總代理,參觀考察、洽談,雙方互動交流詳細(xì)事宜,正式確定加盟合作意向。
簽定合同:
簽訂“玉蓮養(yǎng)發(fā)”連鎖加盟經(jīng)營合同書,申請加盟商按連鎖辦店的級別,一次性向總部交納相應(yīng)的“玉蓮養(yǎng)發(fā)”品牌加盟使用費(fèi),合同保證金,其專業(yè)養(yǎng)發(fā)設(shè)備器具和首批配貨款等可同步交納。
系統(tǒng)培訓(xùn):
加盟商接受總店嚴(yán)格規(guī)范的系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間為15天左右,培訓(xùn)內(nèi)容:養(yǎng)發(fā)中心專業(yè)技術(shù)與流程標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備器具操作與維護(hù)、單店操作營運(yùn)管理、企業(yè)文化經(jīng)營理念等。
免費(fèi)贈送:
總店免費(fèi)提供印刷精美的《玉蓮養(yǎng)發(fā)培訓(xùn)教材》、《玉蓮養(yǎng)發(fā)店長管理培訓(xùn)規(guī)程》、《玉蓮養(yǎng)發(fā)店業(yè)務(wù)管理規(guī)程》等專業(yè)文件資料。同時(shí),總店免費(fèi)贈送POP、宣傳冊、貴賓VIP卡、店員工作服、胸卡等物品和玉蓮養(yǎng)發(fā)連鎖店特許經(jīng)營授權(quán)書、授權(quán)牌等。
裝修施工:
根據(jù)連鎖深圳總店加盟模式統(tǒng)一制定的玉蓮養(yǎng)發(fā)連鎖店裝修風(fēng)格,,由總代理派專業(yè)設(shè)計(jì)師前往現(xiàn)場勘察、測量,繪制效果圖、平面布局圖、施工圖等。整個(gè)工程裝修由加盟商自行在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)積極組織完成(或由總代理務(wù)實(shí))。工程規(guī)劃設(shè)計(jì)可根據(jù)加盟商申請派員親臨現(xiàn)場進(jìn)行工程監(jiān)理指導(dǎo)。
正式營業(yè):
試營業(yè)一段時(shí)間后,在總店的指導(dǎo)下,正式開張營業(yè),并接受總店的跟蹤服務(wù)與督導(dǎo)。
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投資額度:5-10萬
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